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2015年5月15日

障害者雇用 関係子会社特例認定承認されました

障害者雇用促進グループ特例算定承認書

 このたび、ソシオークグループは、障害者の雇用の促進等に関する法律第45条の2第1項における関係子会社特例認定申請が承認され、 関係子会社を障害者雇用率制度及び障害者雇用納付金制度の適用上、同一の事業主として取り扱うことが承認されましたので、お知らせいたします。
 今後も、ソシオークグループ全体で、ダイバーシティ経営に取り組み、障がい者も健常者も、喜びと誇りを持って働ける職場づくりに取り組んで参ります。