自衛官のセカンドキャリア支援にみつばコミュニティが「陸上自衛隊向けインターンシップ」を開始
~次なる舞台は子どもと関わる幼稚園など送迎バス業界へ~
自衛隊には50代で退職となる若年定年制があります。自衛官の退職後のセカンドキャリア支援として、送迎バスの運行管理を行う株式会社みつばコミュニティ(東京都港区/社長執行役員:平野 正志)は自衛隊神奈川地方協力本部と連携し、「陸上自衛隊向けインターンシップ」を開始。1月18日、第一回目のインターンシップを実施しました。
全文は以下みつばコミュニティウェブサイトからご確認ください。