人財育成について
当社はこれまで「人が中心の経営」「歓働経営」という考えのもと最優先で人財の育成に取り組んでまいりました。そして、さらなる充実を求めて、平成26年10月、グループ全体の社員を対象とした社内大学「ソシオークカレッジ」が開校いたしました。
ソシオークカレッジ
学び合う・教え合う・高め合う
ソシオークカレッジは、ソーシャルサービスの第一線で活躍する社員が講師となります。働く仲間から実践的なスキルを学び、仲間に教えることで、相互に成長を加速させ、Socioak Wayを備えたレジリエントな人財を育成します。
Socioak College 全体像［235科目］
ソシオークアワード
毎年、数多くの「現場力レポート」の中から特に素晴らしいものを選出し、年に2回、ソシオークグループ「現場力アワード」にて表彰を行っています。選出されたファイナリストがプレゼンテーションを行い、グランプリ・準グランプリ・優秀賞などを決定します。
ES（従業員満足度）向上の取り組み
私たちは、2005年に「従業員とお客様の満足度を業界最高水準に高めること」を宣言して以降、調査を正社員、パートナー含む全社員を対象に毎年実施しております。
調査結果は、毎年3月の経営計画発表会の席上、社⻑から発表されるとともに、全事業所に対して詳細な調査結果がデータで開⽰されます。
経営幹部会において調査結果を詳細に分析し、改善計画を策定し、向上の不断の取り組みを続け、働く仲間に「歓働」をもたらす経営を⽬指しています。
クラブ活動
フットサル部
『オリヒカカップ 川崎フロンターレスポンサー対抗フットサル会』準優勝
◎『スポーツワン 企業対抗フットサル大会』MIX 優勝
◎『企業対抗フットサル Criacao Sorriso CUP』年間優勝
テニス部
東京都テニス協会実業団所属
『ダンロップ テニスワンデイリーグ』優勝
ランニング部
『企業対抗駅伝』女性の部 優勝
『第76回ＮＴＴグループ本社駅伝大会』混成の部 優勝
『中野ランニングフェスタ』エンジョイ駅伝部門 第3位
