現場力とは

「現場力」とは、社員が自ら課題や改善点を見つけ、知恵と工夫によりチームで改善を重ねていく取り組みです。ソシオークグループでは2014年から開始し、現場の中にある課題と改善点の取り組みをまとめたレポートを提出し、特に素晴らしい取り組みを表彰しております。

この取り組みは、自ら考え実践するナレッジワーカーとしての誇りの醸成や、個人の持続的成長につながるとともに、各現場の意欲向上や組織の活性化にもつながっております。2021年度からは、この現場力を、全国約1400カ所あるソシオークグループの事業所の全社員に広め「最強の現場力」に高めるために、中核的役割を担う伝道師として、「エバンジェリスト」の養成・認定も行っています。

「最強の現場力」を目指して

ソシオークグループは、「現場力向上」の取り組みを行っています。私たちは、日々の業務をただこなしていくのではなく、自ら現場にある課題を見つけ、知恵と工夫により現場全員で課題を解決していく「改善」を繰り返す現場を目指しています。 「改善」とは突然大きく何かを変えるのではなく、小さな差「微差」を積み重ねていくことでやがて大きな差となるものです。「前よりも、もう少し良くならないか」「やり方を少し変えてもっと効率よく仕事しよう」と工夫することで生産性を高め、お客様、働く仲間にもっと喜んでいただける、より良いサービスを提供しようと進化しつづける現場を目指しています。

現場力×保育園給食・ヘルスケア給食・社員食堂

現場力インタビューVol.25
「コロナに負けない!レッツクッキング!!」

現場力×保育園

現場力インタビューVol.29
「『お話カード』~子どもの言葉を育もう~」

現場力×保育園

現場力インタビューVol.27
「早く会いたい・遊びたい 選ばれる園になるために」

現場力×送迎バス・移動サービス

現場力インタビューVol.26「園バスの後退事故防止」

現場力×学童・児童館

現場力インタビューVol.24
「リーフスポーツの厚みのある最高!最強!の現場力」

現場力×学校給食

現場力インタビューVol.23「朝礼は簡潔に」

イベント

現場力ワークショップを7日間12会場で開催、現場の責任者など100人以上が参加

現場力×保育園給食・ヘルスケア給食・社員食堂

現場力インタビューVol.20「行事食の流れ【お正月編】」

現場力×保育園

現場力インタビューVol.22
「『これなぁに?』を『これ○○だ!』に変えよう!
『すみれぐみのこれなぁに??』」

現場力×送迎バス・移動サービス

現場力インタビューVol.21「情報共有によるサービスの均一化」